2024年(nián)3月(yuè)25日(rì)，深 ₩€÷圳卡爾經濟咨詢有限公司（下(xià)稱“中國✔↓(guó)國(guó)際咨詢”）召開(kāi)“菁英精®≠α∏進”計(jì)劃啓動會(huì)，公司領導班子(zǐ)和(hé)λ ♦♣全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參會(huì)。

“菁英精進”計(jì)劃是(shì)中國(guó)國(guó)際咨±¥ ‌詢為(wèi)貫徹落實集團“加大(dà)選拔任用(yòn↑§≈g)優秀年(nián)輕幹部力度”“夯實基礎人÷"§ (rén)才隊伍”相(xiàng)關要(yào)求、激發員δ→©≤(yuán)工(gōng)奮發進取精神，面向公司青年(nián)員↔α(yuán)工(gōng)推出的(de)一(yī)項人(rén)才培養計♠ π₩(jì)劃。該計(jì)劃将通(tōng↔✘™)過創建部門(mén)內(nèi)或跨部門(mén)業(yè)務團隊、研究組±"β≥合，瞄準業(yè)務區(qū)域、專業(yè)領域，化(huà)ε™合資源、凝聚戰力，大(dà)力開(kāi)拓業(yè)務，提升∑γ™專業(yè)能(néng)力，打造青年(nián← )員(yuán)工(gōng)共同學習(xí)成長(cháng)的(d≥←e)舞(wǔ)台和(hé)機(jī)制(zhì)，形成公司內(↕♠↕εnèi)部切磋琢磨、日(rì)新日(rì)進的(de)奮鬥氛圍，為(wèi)₩ ®∑公司長(cháng)遠(yuǎn)發展創造新∞₹局面。

第一(yī)期“菁英精進”計(jì)劃共有✘∏‍​(yǒu)26名員(yuán)工(gōng)報(bào↕•♠)名組隊，經中國(guó)國(guó)際咨詢領導班子(zǐ)、部門(mén)®φ₹負責人(rén)代表和(hé)員(yuán)¥>∏★工(gōng)代表現(xiàn)場(chǎng)評議(yì)， •₩÷正式組建成立8支團隊。其中研究團隊确立了(le✘≥  )數(shù)字化(huà)、綠(lǜ)色低(dī)碳、并購(gòu↓&$)重組、國(guó)際經貿合作(zuò)等研究領域；業(÷&yè)務開(kāi)拓團隊将圍繞可(kě)持續投資、文(wén♦☆§‍)旅産業(yè)咨詢、科(kē)技(jì)創新≠ 管理(lǐ)咨詢和(hé)湖(hú)南(nán)地(§¶&dì)區(qū)等專項業(yè)務或特定區(qū)域，Ω☆開(kāi)拓開(kāi)發創新業(yè)務和(hé‌₽β )市(shì)場(chǎng)區(qū)域。

會(huì)上(shàng)，8位團隊負責人(ré™≥★βn)彙報(bào)了(le)各自(zì)團隊♦★  的(de)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃。♦♥中國(guó)國(guó)際咨詢黨委書(shū)記、執行✔σ(xíng)董事(shì)、總經理(lǐ)薄偉康對(duì)“↑→ 菁英精進”團隊的(de)工(gōng)作(zuò)目标及工(g§‌‍ōng)作(zuò)思路(lù)表示肯定，鼓勵年(nián)αγ輕員(yuán)工(gōng)不(bù)斷發掘自(zì)身(shēn)潛能(n✘♣‌éng)，自(zì)我驅動、自(zì)我進化(huà)，形成日( •rì)益精進的(de)心态和(hé)精神，中✔←國(guó)國(guó)際咨詢将大(dà)力支持優秀青年(nián)β✘員(yuán)工(gōng)主動“挑大(d₽σ✘®à)梁”，積極加入現(xiàn)有(yǒu)團隊或者組建新€€團隊。中國(guó)國(guó)際咨詢将不(bù)斷創新機(jī)制(zhì)α£♠，激勵更多(duō)優秀年(nián)輕幹部脫穎而出，為(w ∑©èi)實現(xiàn)建設一(yī)流智庫企業(yè)的(​∞de)目标，更好(hǎo)擔當“踐行(xíng)國(≥±guó)家(jiā)戰略，助力民(mín)族複興，彰↔φ∏₩顯中信品牌”的(de)使命而奮鬥。